Los agentes de cambio, fortalecen la visión de un proyecto, y gestionan de manera orgánica la socialización esencial de los procesos de cambio. Su rol es imprescindible por varias razones (inspiracionales, comunicacionales, gestión del conocimiento, etc.), por lo que, trabajar en una red de agentes de cambio, promoverá y contribuirá de manera potente a los procesos de transformación cultural.